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县人民政府关于印发安龙县第十七届人民政府工作规则的通知

安龙县人民政府 
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  • 索引号: GZ000001/2018-00043
  • 信息分类: 政府文件
  • 发布机构:
  • 发文日期:
  • 文号: 安府发〔2017〕57号
  • 是否有效:
  • 信息名称: 县人民政府关于印发安龙县第十七届人民政府工作规则的通知


各镇人民政府、街道办事处,县政府各部门:

安龙县第十届人民政府工作规则》已经十届县人民政府第二十次常务会议审议通过,现予印发。



                                                                  安龙县人民政府

                                                                   2017年11月8日

(此件公开印发)


安龙县第十七届人民政府工作规则


第一章


第一条  县第十七届人民代表大会第一次会议产生了新一届县人民政府,为使县人民政府各项工作法制化、制度化规范化,进一步提高行政效能,根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》《国务院工作规则》《贵州省人民政府工作规则》《黔西南州第八届人民政府工作规则》和县人民政府工作实际,制定本规则。

第二条县人民政府工作坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真执行党的路线、方针、政策和上级各项部署,全面履行政府职能,实行科学决策、民主决策,坚持依法行政,加强行政监督,努力建设法治政府、责任政府、服务政府、效能政府、廉洁政府。

第三条县人民政府组成人员切实履行宪法、法律、法规赋予的职责,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓进取,忠于职守,服从命令,顾全大局,全心全意为人民服务。 

第四条县人民政府各部门要各司其职,各负其责,顾全大局,协调配合,切实维护团结统一、政令畅通,坚决贯彻落实县委、县人民政府各项工作部署。


第二章 履职程序


第五条县人民政府由下列人员组成:县长、副县长,县人民政府组成部门局长、主任,各组成人员要履行宪法和法律赋予的职责,执政为民、忠于职守、求真务实、勤勉廉洁。

第六条县人民政府实行县长负责制。县长领导县人民政府的工作,副县长协助县长工作。

第七条县长召集和主持县人民政府全体会议和县人民政府常务会议。县人民政府工作中的重大事项必须经县人民政府全体会议或县人民政府常务会议讨论决定。日常工作中的重要问题和突发事件由县长委托分管副县长召开专题会议研究处理,并向县长报告。

第八条副县长在县长领导下协助县长按职责分工负责处理分管工作。受县长委托负责其他方面的工作或专项任务并可代表县人民政府进行外事活动。

第九条县人民政府办公室主任联系县长分管工作,负责协助常务副县长处理县人民政府的日常工作,主持办公室工作。

第十条县长因公外出休假期间委托负责常务工作的副县长主持县人民政府工作。遇特殊情况,县长、常务副县长同时外出期间,按排名顺序委托其他副县长主持县人民政府工作。

第十一条  县人民政府组成部门实行局长、主任负责制,由其领导本部门的工作。各组成部门根据法律、法规、规章和国家方针政策以及县人民政府的决定、命令在本部门的职权范围内制定行政规范性文件。

第十二条监察局在县长和州监察局领导下,依法独立行使行政监察权,不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉。

审计局在县长和州审计局领导下依法独立行使审计监督权不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉。


第三章 政府职能


第十三条县人民政府及各部门全面履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能。县人民政府各部门要依照法律法规行使职权,进一步转化政府职能、建立健全制度、转化工作作风,提高政府的执行力和公信力。

第十四条全面落实国家宏观调控政策措施,紧紧抓住国家

深入实施西部大开发战略和出台《国务院关于进一步促进贵州经

济社会又好又快发展的若干意见》(国发〔2012〕2 号)机遇,以五大发展新理念为引领,以守底线、走新路、奔小康为总纲,以脱贫攻坚总揽经济社会发展全局,以供给侧结构性改革为主线,坚持主基调主战略和重大战略行动不动摇,确保实现决战脱贫攻坚决胜全面小康宏伟目标。

第十五条加强市场监管创造公平有序的法制环境完善行政执法、行业自律、舆论监督、群众参与相结合的市场监管体系建立健全社会信用体系加强政府信用建设实行信用监督和失信惩戒制度鼓励创业、创新、创优,维护市场的统一开放、公平诚信、竞争有序,整顿和规范市场经济秩序,努力建设诚信安龙、开放安龙、法治安龙

第十六条加强社会管理,强化社会管理制度和能力建设,促进就业创业,健全社会保障体系,完善基层社会管理服务,形成源头治理、动态管理、应急处置相结合的社会管理机制,维护社会公平正义和和谐稳定,努力建设平安安龙、和谐安龙

第十七条强化公共服务职能完善公共政策健全政府主导、社会参与、覆盖城乡、可持续的基本公共服务体系,增强基本公共服务能力,建立健全公共产品和服务的监管和绩效评估制度简化程序降低成本讲求质量提高效益努力提供公共产品和服务促进基本公共服务均等化,努力建设人民生活更加幸福的美丽安龙。


依法行政


第十八条县人民政府及部门要带头维护宪法和法律法规权威,建设法治政府。严格按照合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责一致的要求行使行政权力强化责任意识,履行义务,承担责任

第十九条县人民政府各部门制定的行政规范性文件,必须符合法律、法规、规章及国家的方针政策和省、州政府决定、命令。在15日内报县人民政府备案,由县政府法制办进行备案审查。

有关部门单独制定或联合制定涉及行政管理行为、影响行政管理相对人权利义务的行政规范性文件须报送县人民政府法制办进行合法性审查,县人民政府研究决定后公布施行。

第二十条县人民政府各部门提请县人民政府讨论的行政规范性文件必须经县人民政府法制办进行合法性审查。

第二十一条县人民政府各部门应严格按照法律法规规定实施行政许可、行政征收、行政处罚、行政强制、行政监督检查等具体行政行为,禁止滥用职权,强令、授意实施违法行政行为。科学配置界定行政执法机关的职责权限,理顺行政执法体制,确保行政执法机关在法律法规权限范围内开展执法活动。严格实行行政执法责任制、执法过错责任追究制,实行行政执法举报制度建立健全法治政府法治机关建设目标管理考核体系,加强对行政执法活动的督促检查切实做到严格执法、公正执法、文明执法。


民主决策


第二十二条县人民政府及各部门坚持科学理政完善群众参与、专家咨询和政府决策相结合的决策机制健全重大决策的规则和程序建立社情民意反映制度、与群众利益密切相关的重大事项社会公示制度、社会听证制度以及决策责任制度充分发挥决策智力支撑体系作用实行依法决策、科学决策和民主决策。

第二十三条涉及全县经济社会发展全局的重大决策包括国民经济和社会发展计划、预算及决算草案、重要政策措施、重要经济社会管理事务、重大科学技术发展和重大工程项目建设等事项及重要干部人事任免、重要项目安排、大额资金使用及提请县人大常委会审议的事项等,由县人民政府全体会议或县人民政府常务会议讨论决定。

第二十四条各部门提请县人民政府讨论决定的重大决策建议,必须符合国家和省、州有关法规、规章、政策规定和发展规划进行充分调查研究经过专家研究、咨询、中介机构的论证评估和合法性审查;涉及相关部门的应充分协商;涉及镇(街道)的事先征求意见;涉及人民群众切身利益的一般应通过社会公示或听证会等形式听取意见和建议。

第二十五条县人民政府在作出重大决策前应充分听取县人大、县政协的意见和建议根据需要通过一定形式听取工商联、无党派人士、群众团体、专家学者和老同志的意见和建议。



第六章政务公开


第二十六条人民政府及各部门要把公开透明作为政府工作的基本制度。深化政务公开,完善各类办事公开制度,健全政府信息发布制度,推进行政权力行使依据、过程、结果公开。

第二十七条人民政府全体会议和常务会议讨论决定的事项、人民政府及各部门制定的政策措施,除依法需要保密的事项外,应及时公布。凡涉及公共利益、公众权益、需要广泛知晓的事项和社会关切的事项以及其他依照法律法规和国务院省、州有关规定应当主动公开的事项,均应通过政府网站、政府公报、新闻发布会以及报刊、广播、电视、网络等方式,依法、及时、全面、准确、具体地向社会公开。

第二十八条按照统筹规划、整合资源、服务应用、确保安全的原则,加强政府网站建设,大力推行电子政务和网上协同办公,扎实推进政府信息公开,切实提高政府工作效率。


行政监督


第二十九条县人民政府自觉接受县人民代表大会及其常务委员会的法律监督定期向其报告工作,认真执行人大及其常委会的决议、决定;接受县政协的民主监督定期通报工作情况认真听取意见和建议。认真责办理人大代表的建议、批评、意见和政协委员提案。

第三十条县人民政府及各部门按照行政诉讼法及有关规定接受司法监督,积极办理行政诉讼、行政赔偿案件的应诉工作,认真履行法院的裁定、判决;同时自觉接受监察、审计等部门的专项监督对发现的问题进行认真查处和整改。

第三十一条加强行政系统内部层级监督。严格执行行政复议法律制度,加强行政复议案件的办理;严格执行行政规范性文件的前置审查和备案审查制度及时发现并按有关程序废止或修改违反法律、法规和规章的行政规范性文件纠正行政机关违法的或者不当的行政行为。

第三十二条县人民政府及各部门要接受新闻舆论和群众的监督认真办理新闻媒体报道和反映的问题重视群众和其他组织通过多种方式对行政行为实施的监督。

第三十三条县人民政府及各部门要重视信访工作,进一步完善信访制度,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道;县人民政府领导及各部门负责人要主动阅批重要的群众来信,定期接待群众来访,带案下访走访,解决群众合理诉求。

第三十四条县人民政府及各部门要实行绩效管理制度和行政问责制度,全面推行党建约谈、“部门赶考”制度,加强对重大决策部署落实、部门职责履行、重点工作推进以及自身建设等方面的考核评估,健全纠错制度,严格责任追究,提高政府公信力和执行力。


章 会议制度


第三十五条县人民政府实行全体会议、常务会议和专题会议制度

第三十六条县人民政府全体会议由县长召集并主持,副县长、县人民政府组成部门、园区办、各镇人民政府、各街道办事处负责人出席,县人民政府办公室副主任、县人民政府相关部门以及省州驻县乡科级以上单位和新闻单位负责人列席会议。邀请县委、县人大、县政协领导到会指导,可邀请县直有关党群部门负责人列席会议。全体会议原则上每年召开一次。因工作需要,可适时召开。全体会议的主要任务是:

1.决定和部署县人民政府的重要工作;

2.讨论重大决策和县人民政府工作中的重大事项;

3.讨论经济形势、通报全县经济社会发展情况;

4.讨论其他需要县人民政府全体会议讨论的事项。

县人民政府全体会议会务工作由县政府办公室牵头、县政府相关部门配合负责。

第三十七条县人民政府常务会议由县长或县长委托常务副县长召集并主持,县长、副县长出席会议,县政府办公室主任、县监察局局长、县委县政府督查室主任县政府办公室副主任、法制办、应急办、人防(交通战备)办、国教办、外事侨务办专职副主任列席会议根据工作需要邀请县委、县人大、县政协相关领导到会指导。根据工作需要,县委、县人民政府有关部门、省州驻县单位,各镇人民政府、各街道办事处和新闻单位负责人列席会议。常务会议原则上每月召开1-2次,根据工作需要可适时召开。会议出席人员必须过半。

常务会议议题由县长或副县长提出,由县长确定。报常务会议审议的议题必须经县人民政府专题会议研究或分管副县长

集相关部门研究提出拟审定意见或建议后提出,特殊情况经县长同意后可直接提交常务会研究。议题汇报原则上由分管副县长汇报,部门补充;汇报时须简明扼要。每季度结束后的一次常务会议,将研究分析上一季度全县经济运行、增比进位考核指标、重点项目、重大工程进展情况,安排部署下一季度经济运行、增比进位考核指标、重点项目、重大工程工作。

常务会议的主要任务:

1.传达贯彻上级党委、政府和县委的指示、决定,研究制定贯彻落实的措施;

2.讨论决定上报州政府及州政府有关部门审批的重要事项;

3.讨论需要报请县委决定的重大事项;

4.讨论提请县人民代表大会及其常务委员会审议的重要报告;

5.讨论决定全县国民经济和社会发展战略规划、近期计划、年度计划和财政预决算;

6.研究部署县人民政府的全面工作,讨论决定县人民政府工作中的重要问题;

7.讨论决定县人民政府权限范围内的重大投资项目、技术改造项目、大宗土地征用、大额资金审批及有关人事问题等重大事项;

8.讨论通过由县人民政府发布的行政规章、决议、决定和命令;

9.讨论决定县人民政府各部门和各镇人民政府、各街道办事处请示县人民政府的重要事项;

10.讨论需要提交县委常委会研究的县人民政府的机构设置和人员编制问题;

11.讨论决定以县人民政府名义授予的先进集体和个人荣誉称号;

12.讨论决定县人民政府权限范围内的其他重大事项。

县人民政府常务会议会务工作由县政府办公室牵头、县政府相关部门配合负责。

常务会议议题的提出和审定:

1.凡提交县政府常务会议研究的议题,必须经过县政府专题会议研究同意,并按如下程序进行审查:

1)涉及多个部门、镇(街道)的,事先应由牵头部门征求相关部门、镇(街道)意见,充分协商,或由分管副县长召集

相关部门召开专题会议进行研究,形成一致或基本一致的意见后

提交常务会议研究;如对议题内容有分歧,应将各方意见一并提

交会议,并提出倾向性处理意见。

2)涉及法律、法规或需制发规范性文件的议题,需由县政府法制办进行合法性审查方可上会研究,必要时需征求县人大、县政协意见。

3)涉及经济社会发展规划、产业发展、重大改革举措、重要资源配置和政府重大建设项目的议题,需进行充分调查研究,并经过专家组或研究、咨询等相关机构的论证评估。

4)涉及财政经费的议题,需有财政部门主要负责人签署的意见或由财政部门出具意见后加盖单位公章方可上会研究。

5)涉及城市规划、城市交通、生态环境保护、文化教育、医疗卫生、公共服务、价格调整等关系群众切身利益的议题,应通过社会公示或听证会等形式充分征求群众意见和建议。

2.经县政府分管领导审定列入县政府常务会议的议题,自领导审批之日起,由承办人员在3个工作日内填写常务会议议题申请表,及时将议题、参会单位、领导签批意见、专题会议纪要等情况送秘书一股汇总列入议题。

3.县政府常务会议议题经秘书一股汇总后呈送县政府办公室主任,由县政府办公室主任提出意见,报请县长或常务副县长审定。县长或常务副县长审批同意后,即确定为本次常务会议研究议题,议题一经确定,原则上不再改动。

第三十八条县人民政府专题会议由县长、分管副县长或委托办公室主任、副主任召集和主持。相关部门负责人参加。专题会议根据工作需要可适时召开。专题会议主要任务是:

1.讨论需要提交县人民政府常务会议议定的重要事项;

2.研究落实县人民政府常务会议议定事项;

3.协调解决上级决策部署和县委、县人民政府议定事项在贯彻落实中遇到的困难和问题;

4.研究解决职权范围内的有关工作事项,涉及重要事项的处理,须向县长报告或事后向常务会议通报。

县人民政府专题会议会务工作由县政府办公室牵头、县政府相关部门配合负责。

第三十九条  县人民政府各部门需召开涉及全县性的专项业务工作会议,须报经县人民政府分管领导同意后方可召开,会务工作由该部门具体负责、县政府办公室做好指导。

第四十条县人民政府全体会议和县人民政府常务会议的纪要由县长或县长委托常务副县长签发;县人民政府专题会议纪要由主持会议的县人民政府领导签发。专题会议研究的内容涉及项目、资金等审批事项的,必须按规定权限和程序提交县人民政府常务会议研究决定。

第四十一条县人民政府及各部门要按照“精简、高效、节俭”的原则,严格控制各类全县性会议。凡以县人民政府名义召开的全县性大会,统一由县人民政府办公室按有关规定报批;未经县人民政府批准,各部门不得召开要求其他部门各镇(街道)、领导参加的全县性大会;各部门召开的属于本系统范围的会议,不得要求以县人民政府或县人民政府办公室名义召开。全县性会议要尽量压缩规模和会期,做到节俭、便捷、高效。


章 公文审批


第四十二条各镇(街道)、各部门报送县人民政府的公文应当符合《党政机关公文处理工作条例》和向县人民政府报送公文有关规定。除县人民政府领导直接交办事项和必须直接报送的绝密事项外一般不得直接向县人民政府领导个人报送公文。各部门报送县人民政府的请示性公文部门间如有分歧意见主办部门的主要负责人要主动协商不能取得一致意见的应列出各方理由和依据提出办理建议。

第四十三条各镇(街道)、各部门报送县人民政府审批的公文由县人民政府办公室按照县人民政府领导同志工作分工管理权限呈批重大事项报县长审批。

第四十四条县人民政府公布的决定、命令向县人民代表大会或县人民代表大会常务委员会提出的议案、人员任免由县长签署;县人民政府向上级报送的请示、报告,经县人民政府分管领导同志审核后由县长或县长委托常务副县长签发。

第四十五条以县人民政府名义发文经县人民政府分管领导审核后由县长或县长委托副县长签发。政府办公室主任根据授权可签发有关文件。

传达县人民政府决定事项和县人民政府办公室职责范围内的发文,以及县人民政府各部门要求以县人民政府办公室名义发文由县人民政府办公室主任或由办公室主任委托副主任签发。凡以县人民政府和县人民政府办公室发出的行政规范性文件,按行政规范性文件的制定规定办理。

第四十六条县人民政府及各部门要进一步精简公文。部门职权范围内的事务由部门自行发文或联合发文不得要求县人民政府批转或县人民政府办公室转发;须经县人民政府审批的事项经县人民政府同意可以由政府职能部门行文文中应当注明经县人民政府同意;除以函的形式商洽工作、询问和答复问题、审批县人民政府权限范围的事项外各部门不得向镇(街道)行文。加快电子政务建设完善电子公文传输提高公文办理的效率,各镇人民政府(街道办事处)及县人民政府各部门向县人民政府主送和向县人民政府办公室抄送的公文,原则上只通过贵州省电子政务网公文处理和事务办理平台传送至县人民政府办公室信息股,县人民政府、县人民政府办公室不再接受纸质文件(涉密件除外)。

第十章 请示汇报督查落实


第四十七条政府工作报告草案须经人民政府常务会议审议通过并提请委常委会审定后,提请人民代表大会审议。人民政府在处理政府工作事务中,有关全国民经济和社会发展规划,财政预算的确定和调整,须经人民政府常务会议审议通过后,提请人民代表大会及其常务委员会审议;人民政府各项工作管理体制的重大改革,各工作部门的设立、撤销和合并,涉及全范围和广大群众切身利益的重大行政措施,重要外事活动以及按组织原则需由委决定的,应提出意见报请委审定后按法律程序报人大常委会审定。

第四十八条人民政府各部门对于主管业务的重大决策,实施前应向人民政府报告。

人民政府各部门受人民政府委托向人民代表大会及其常务委员会报告工作或向政协通报工作,报告稿或通报稿应先经人民政府有关会议讨论或经长、人民政府分管领导审核。

人民政府各部门分别按每月、半年和全年书面向人民政

府报告工作情况,重要情况要及时报告。人民政府办公室适时

通报重要工作情况。重要情况包括:党中央、国务院、省委、省人民政府州委、州人民政府和县委、县人民政府重大决策部署及其领导重要指示、批示的贯彻落实情况;全社会经济运行中的重大动态,事关全局的倾向性、苗头性问题;重要的社情民意;贯彻执行国家、省和县的政策过程中遇到的新情况、新问题及建议;创造性开展工作的特色做法和成功经验;国家有关部委省政府各部门、州政府各部门重点工作、重大情况的分析预测和政策建议;其他地区可供借鉴的工作新思路和新举措;省人民政府、州人民政府及其部门的检查组,审计和监察部门有关监督文书和司法建议要求整改事项的整改情况。

第四十九条人民政府各部门要切实加强政务信息工作,及时向人民政府报告政府工作及经济社会发展中的重要情况,为人民政府领导科学民主决策提供依据。人民政府办公室信息负责组织开展政务信息的收集和报送工作。

第五十条人民政府各部门必须坚决贯彻落实人民政府的决定,及时跟踪和反馈执行情况。人民政府办公室负责全政务督查工作的组织、指导、协调和检查,确保政令落实。

人民政府领导对事关全局的重要工作要亲自组织督查,以

督查抓工作,以督查促落实。

第五十一条人民政府的重要决策和长、副长重要批示件,各部门要明确相关负责人负责落实,办理完毕后向人民政府报告办理情况。政府督查室负责跟踪督查,对办理过程中的重要情况要及时报告,并进行督办落实。

第五十二条收到党中央、国务院、省委、省人民政府

委、州人民政府和县委、县人民政府领导的批示件,人民政府办公室要立即送呈有关领导阅批,按照分工转有关部门办理或直接组织办理,并严格按规定时限要求办结和上报办理情况。


第十一章  工作纪律


第五十三条人民政府组成人员要坚决贯彻执行党和国家的路线方针政策、工作部署以及上级党委和政府的工作部署和要求。严格遵守纪律,决不允许“上有政策、下有对策”,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在贯彻执行各项决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

第五十四条人民政府组成人员必须坚决执行人民政府的决定,如有不同意见应当向人民政府提出,在人民政府没有重新作出决定前,不得有任何与人民政府决定相违背的言论和行为;代表人民政府发表讲话或文章,个人发表涉及未经人民政府研究决定的重大问题及事项的讲话或文章,事先须经人民政府同意。

第五十五条人民政府组成人员要严格执行请销假制度和外出报备制度。长外出按人民政府和委有关规定执行;副长、县政府办公室主任出差(出访)、学习、休假,本人应事先请示长,由人民政府办公室通报人民政府其他领导。政府办公室副主任出差(出访)、学习、休假时,本人应事先请示人民政府分管领导同意,向县政府办公室主任报告,并向人民政府办公室通报行止日期。

人民政府各部门主要负责人离出差(出访)、学习、休假,本人应事先请示人民政府长、分管副长同意,并向人民政府办公室报告行止日期、地点、事由及明确主持工作同志。各镇人民政府、街道办事处主要负责人离出差(出访)、学习、休假,本人应事先请示长,并向人民政府办公室通报行止日期、地点、事由及明确主持工作同志。

第五十六条人民政府各部门发布涉及重要工作部署、经济社会发展重要问题的信息,要经过严格审定,重大情况要及时向人民政府报告。

第五十七条人民政府组成人员要严格遵守保密法律法规、保密纪律和外事纪律,严禁泄漏国家秘密、工作秘密或因履行职责掌握的商业秘密等,坚决维护国家的安全、荣誉和利益。


第十  廉政建设


第五十八条  县人民政府及各部门党组要严格落实从严治党主体责任,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严明政治纪律和政治规矩;进一步规范党内政治生活,推进党的组织生活制度化、规范化、经常化;切实加强对党员领导干部的教育监督和管理,大力支持派驻纪检机构的工作。

第五十九条  县人民政府组成人员要严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等廉洁从政的规定。不得利用职权和职务影响为本人或特定关系人谋取不正当利益;不接受礼品、礼金和有价证券,不插手干预工程建设领域采购、招投标和国有土地出让、政府采购等公共资源交易活动,管好配偶、子女和身边工作人员。

第六十条  县人民政府组成人员要大力弘扬党的优良作风,认真落实中央“八项规定”、省委“十项规定”州委“八项规定”和县委“八项规定”,以开展“两学一做”学习活动为契机,切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉,发扬苦干实干作风和“钉钉子”精神,敢于直面矛盾,勇于破解难题,做“忠诚、干净、担当”的表率。建立激励和容错机制,形成勇于担当、勤勉尽责的工作氛围。对因推诿、拖延等官僚作风及失职、渎职造成影响和损失的,要实行问责。

第六十一条按照建设学习型政府的要求,建立人民政府党组中心组学习制度。人民政府党组中心组由长、副长、政府党组成员、县政府办主任及副主任组成,原则上每两个月举行一次集中学习,学习内容由人民政府党组书记确定,通过学习,不断加强法律法规、经济、社会、文化、科技、金融等方面的学习。

第六十二条坚持重心下移,主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去开展调查研究,以问题为导向,帮助基层和群众解决难点热点问题。下基层要轻车简从,减少陪同,简化接待,减轻基层负担,不迎送,不收礼。人民政府领导同志出席会议、下基层调研的新闻报道和外事活动安排,严格按有关规定办理。

第六十三条人民政府及各部门要严格执行财经纪律,坚决制止奢侈浪费。严格执行住房、办公用房、车辆配备等方面的规定,严格控制差旅、会议经费等一般性支出,各类会议活动经费全部纳入预算管理,规范公务接待,严肃整治公款大吃大喝和公款旅游行为,严格控制政府机关办公楼、接待场所等楼堂馆所建设,切实降低行政成本,建设节约型机关。

第六十四条委、人民政府统一组织安排的重要活动外,未经批准,人民政府领导不出席各街道)、各部门、各单位举办的庆典、剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛等活动,不参加各类商业性会议和活动。未经委统一安排,人民政府领导不得以个人名义为上述各类活动题词、题字以及发贺信、贺电。因特殊需要发贺信、贺电和题词,一般不公开发表。

六十五严格执行因公出国(境)审批管理规定,长、副长出访计划,由人民政府外事办公室提出报告,按规定程序逐案报批。人民政府其他组成人员和各部门其他负责人出访,由人民政府外事办公室按规定程序审核,经分管副长审查同意后,报长审批。

六十六以上领导及各类组团、来宾来安龙,由相应业务主管部门或对口部门提出安排意见,报人民政府办公室按规定程序办理。

外宾或国际知名人士、学者、企业家来安龙,确需人民政府领导出面会见、会谈或陪同的,由接待部门提出安排意见,人民政府外事办公室审核后报州人民政府办公室按规定程序办理。

香港、澳门特别行政区官方人员、重要知名人士和台胞、海外侨胞中的重要知名人士来安龙,由接待部门提出安排意见,人民政府外事办公室审核后报人民政府办公室按规定程序办理。

第六十七条  县人民政府领导参加的内外事活动,一律由人民政府办公室协调安排。邀请人民政府领导参加的重要活动,须提前7天报人民政府办公室,由人民政府办公室按规定程序办理。


第十


第六十八条人民政府直属机构、派出机构、部门管理机构、直属事业单位适用本规则。

第六十九条本规则自印发之日起施行。本规则执行过程中的问题由人民政府办公室负责解释。201363日印发的《安龙县第十六届人民政府工作规则》(府发〔201338 号)同时废止。


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