安龙县信访局整体支出2021年度绩效

自评报告

一、绩效目标分解下达情况

根据安龙县财政局工作部署绩效评价工作计划、《安龙县县级部门预算支出绩效评价实施办法（试行）》（安财绩〔2021〕9号）文件的相关规定，遵循实事求是的原则；依据本单位的会计相关资料与实际遵循提高财政资源配置效率和使用效益的原则，结合实际，对本单位纳入财政预算绩效管理的项目开展了自评。

二、绩效目标实现情况分析

(一) 资金投入情况分析。(畅通信访渠道，建立和完善民意表达机制。拓宽民意表达途径，为人民群众的诉求提供畅通、便利的渠道，及时的通过各种途径向社会公布信访机构、通信地址、接待时间、投诉电话等。做好驻京驻筑信访维稳、创建国家级“三无”县工作、信访培训、创立省级“人民满意窗口”等方面工作。)

(二) 总体绩效目标完成情况分析。(根据总体目标全年实际完成情况大于98%.)

(三) 绩效指标完成情况分析。(根据县委、县政府和主管部门的安排部署，2021年我单位开展的重点实事，为安龙县信访信息工作提供服务保障。

（一）宣传贯彻党的群众工作路线、方针、政策，认真落实县委、县政府有关群众工作、信访工作的决策部署。

（二）宣传《信访条例》及有关法律法规，教育引导群众依法、理性、按程序反映问题。

（三）受理、交办、转送群众来信来访，协调督导信访事项的解决，对群众信访问题推诿、拖延造成严重后果的，提出问责建议。

（四）承担县委群众工作领导小组的日常工作，承办上级批示重要信访事项的转办、督办、审核、上报工作。

（五）开展调查研究，收集分析社情民意和信访形势，及时向县委、县政府提出完善政策和改进工作的建议。

（六）协调处理重要信访事项，组织开展矛盾纠纷排查调处，及时化解人民内部矛盾。

（七）总结、宣传、推广全县群众工作、信访工作的先进典型和经验，推动群众工作、信访工作的不断深入开展。

（八）指导全县群众工作、信访工作。

（九）承办县委、县政府和州信访局交办的其他事项。

（三）专项资金分配方式

资金分配方式为主要用于信访维稳、驻京驻筑、办公、创建国家级“三无”县工作、信访培训、创立省级“人民满意窗口”工作等方面。)

三、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施

无。

1. 绩效自评结果拟应用和公开情况

按规定公开了部门预算、决算等管理相关的信息。

五、其他需要说明的问题

无

附表：整体支出绩效自评表