| 附件1 | ||||
| 安龙县信访局整体支出绩效目标批复表 | ||||
| 单位:万元 | ||||
| 部门名称 | 安龙县信访局 | |||
| 年度预算 | 总收入 | 220.86 | 总支出 | 220.86 |
| 按收入性质 | 按支出性质 | |||
| 公共财政拨款 | 220.86 | 基本支出 | 198.86 | |
| 政府性基金拨款 | 项目支出 | 22 | ||
| 非税收入拨款 | ||||
| 其他 | ||||
| 部门职能职责概述 | (一)宣传贯彻党的群众路线、方针、政策,认真落实县委、县政府有关群众工作、信访工作的决策部署。 (二)宣传信访条例及有关法律法规,教育引导群众依法、理性、按程序反映问题。 (三)受理、交办、转送群众来信来访,协调督导信访事项的解决,对群众信访问题推诿、拖延造成严重后果的,提出问责建议。 (四)承担县委群众工作领导小组的日常工作,承办上级批示重要信访事项的转办、督办、审核、上报工作。 (五)开展调查研究,收集分析社情民意和信访形势,及时向县委、县政府提出完善政策和改进工作的建议。 (六)协调处理重要信访事项,组织开展矛盾纠纷排查调处,及时化解人民内部矛盾。 (七)总结、宣传、推广全县群众工作、信访工作的先进典型和经验,推动群众工作、信访工和不断深入开展。 (八)指导全县群众工作、信访工作。 (九)承办县委、县政府和州信访局交办的其它事项。 | |||
| 部门整体支出年度绩效目标 | 目标 1:认真落实县委、县政府有关群众工作、信访工作的决策部署 目标 2:宣传信访条例及有关法律法规,教育引导群众依法、理性、按程序反映问题 目标 3:承担县委群众工作领导小组的日常工作,承办上级批示重要信访事项的转办、督办、审核、上报工作 目标 4:开展调查研究,收集分析社情民意和信访形势,及时向县委、县政府提出完善政策和改进工作的建议 目标 5:协调处理重要信访事项,组织开展矛盾纠纷排查调处,及时化解人民内部矛盾 | |||
| 部门整体支出年度绩效指标 | 过程管理指标 | 在职人员控制率 | 85% | |
| 部门整体支出年度绩效指标 | 过程管理指标 | “三公经费”变动率 | 50% | |
| 部门整体支出年度绩效指标 | 过程管理指标 | “三公经费”控制率 | 90% | |
| 部门整体支出年度绩效指标 | 过程管理指标 | 预算执行率 | 100% | |
| 部门整体支出年度绩效指标 | 过程管理指标 | 预算控制率 | 10% | |
| 部门整体支出年度绩效指标 | 过程管理指标 | 公用经费控制率 | 100% | |
| 部门整体支出年度绩效指标 | 过程管理指标 | 政府采购执行率 | 100% | |
| 部门整体支出年度绩效指标 | 过程管理指标 | 管理制度健全性 | 1.有内部财务管理制度、会计核算制度等管理制度;2.有本部门厉行节约制度;3.有经济活动风险定期评估机制;4.有关键岗位工作人员的管理制度、不相容岗位相互分离制度;5.有信息内部公开制度;6有内部监督制度;7.有政府性专项资金管理制;8.相关管理制度合法、合规、完整;9.相关管理制度得到有效执行。 | |
| 部门整体支出年度绩效指标 | 过程管理指标 | 资金使用合规性 | 1.支出符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定;2.资金拨付有完整的审批程序和手续;3.项目支出按规定经过评估论证;4.支出符合部门预算批复的用途;5.资金使用无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。 | |
| 部门整体支出年度绩效指标 | 过程管理指标 | 预决算信息公开性 | 按规定公开部门预算、执行、决算、监督、绩效等管理相关的信息。 | |
| 部门整体支出年度绩效指标 | 过程管理指标 | 资产管理安全性 | 1.资产保存完整; 2.资产配置合理; 3.资产处置规范; 4.资产账务管理合规,帐实相符; 5.资产有偿使用及处置收入及时足额上缴。 | |
| 部门整体支出年度绩效指标 | 过程管理指标 | 固定资产利用率 | 95% | |
| 部门整体支出年度绩效指标 | 产出及效率指标 | 部门职责履行 | 1.根据部门职能职责,由部门设计相应的指标 | |
| 部门整体支出年度绩效指标 | 产出及效率指标 | 重点项目支出绩效 | 根据省、州、县年度工作部署,本单位开展的重点项目,按计划完成。 | |
| 部门整体支出年度绩效指标 | 履职效益 | 效益指标 | 100% | |
| 部门整体支出年度绩效指标 | 履职效益 | 行政效能指标 | 100% | |
| 部门整体支出年度绩效指标 | 履职效益 | 社会满意度指标 | ≥90% | |
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安龙县信访局2022年整体支出绩效目标批复表
贵公网安备 52232802000102号