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中国共产党安龙县委员会组织部2026年部门预算及“三公”经费预算信息

公开目录

第一部分中国共产党安龙县委员会组织部概况

一、部门主要职能

二、部门机构设置情况

三、部门人员构成

四、部门其他说明

第二部分安中国共产党安龙县委员会组织部2026年预算安排说明

一、2026年部门总收支预算情况说明

二、2026年部门财政拨款收支预算情况说明

三、2026年部门一般公共预算支出情况说明

四、2026年部门一般公共预算基本支出情况说明

五、2026年部门一般公共预算“三公”经费说明

六、2026年部门政府性基金预算支出情况说明

七、2026年部门国有资本经营预算支出情况说明

第三部分中国共产党安龙县委员会组织部部其他重要事项说明

一、2026年项目支出情况说明

二、2026年政府采购预算情况说明

三、2026年机关运行经费预算情况说明

四、2026年度国有资产占有使用情况说明

五、2026年绩效目标情况说明

六、其他需要说明的事项

七、部分专业名词解释

第四部分中国共产党安龙县委员会组织部2026年预算公开报表(附件)

一、2026年部门预算收支总表

二、2026年部门预算收入总表

三、2026年部门预算支出总表

四、2026年部门预算财政拨款收支总表

五、2026年部门预算一般公共预算支出表(细化到功能分类项级科目)

六、2026年一般公共预算基本支出明细表(细化到经济性质分类款级科目)

七、2026年部门政府性基金预算收支预算表

八、2026年部门国有资本经营预算收支预算表

九、2026年“三公”经费一般公共预算财政拨款支出预算表

十、2026年非财政拨款收支预算总表

十一、2026年项目支出预算总表

十二、2026年单位政府采购预算表

十三、2026年县级预算专项绩效目标表

第一部分  中国共产党安龙县委员会组织部概况

一、部门主要职能

(一)贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,制订或参与制订全县组织、干部、人才、公务员、离退休干部工作的有关政策和制度;研究和指导全县党的建设、组织和干部人事制度改革工作;搞好相关工作的检查指导。

(二)研究和指导全县党组织的建设;规划、协调和指导党员教育、管理及发展等工作;指导和加强组织员队伍建设;组织开展新时代党建理论研究;承担县委党的建设工作领导小组日常工作。

(三)负责提出县管领导班子、干部的调整配备意见和建议;负责县管干部的考察、考核、办理任免、工资、待遇、奖励、退休审批等有关手续;负责加强领导班子和领导干部队伍建设;负责优秀年轻干部队伍建设工作;承办部分干部的任职审批、调配交流及安置工作;协助管理省、州与地方共同管理及共建单位的领导班子、领导干部。

(四)贯彻落实中央、省委、州委和县委有关人才政策;负责全县人才工作和人才队伍建设的整体规划、统筹指导和督促检查,组织实施重要人才工程;研究制订人才工作政策规定,检查贯彻执行人才工作政策的情况;承担县人才工作协调小组日常工作。

(五)研究拟订、组织实施公务员管理的政策和制度措施;指导全县公务员队伍建设;指导、实施、管理全县公务员招录、调配、考核奖惩、工资福利、绩效管理等;负责公务员监督工作。

(六)负责全县干部教育培训工作的整体规划、制度建设、统筹指导、协调服务和督促检查;组织、协调县管干部、镇(街道)党政主要领导干部和有关干部的教育培训;组织和指导全县干部教育制度改革、干部培训基地建设、师资队伍建设和教材编写等工作。

(七)负责全县干部监督工作的统筹指导、综合协调、制度建设和督促检查;对各级各部门(单位)选人用人和执行干部监督制度规定情况进行监督检查,督办和直接办理有关重要问题的案件:审理县管干部的党籍、党龄、参加工作时间以及其他历史遗留问题。

(八)负责全县离休干部和副科级及以上退休干部服务管理工作,统筹指导全县各级各部门(单位)做好离退休干部工作,认真落实退(离)休工作的有关政策。

(九)负责全县党员、干部、公务员的统计和县管干部、公务员的档案管理工作。

(十)统一管理县委机构编制委员会办公室。

(十一)结合职能职责,做好扶贫开发相关工作。

(十二)完成县委、上级组织部门及州委老干部局交办的其他任务。

(十三)职责调整。

1.将县人力资源和社会保障局的公务员管理职责划入县委组织部。

2.不再保留设在县委组织部的中共安龙县委组织员办公室,中共安龙县委组织员办公室职责交由县委组织部承担。

3.将县离退休干部工作局的职责划入县委组织部。

4.将所属事业单位承担的行政职责划入县委组织部。

二、部门机构设置情况:

县委组织部内设机构为办公室、研究室(新闻信息和网络宣传办公室、政策法规股)、组织一股(党代表联络股)、组织二股、干部股、综合考核股、公务员股、人才股(县人才工作协调小组办公室)、老干部股、关工委股、干部监督股(干部监督举报中心)和干部教育股。所属参公单位安龙县老年大学(正科级);所属事业单位有中共安龙县委党的建设服务中心(正科级事业单位)、中共安龙县委农村党员干部现代远程教育管理办公室(副科级事业单位)、中共安龙县委组织部干部人事档案中心(副科级事业单位)、安龙县委组织部老干部活动中心(副科级事业单位)和安龙县老年人体育协会(正股级事业单位)。所属参公事业和事业单位均为全额财政预算单位。

三、部门人员构成:县委组织部及所属事业单位总编制数为57人,其中行政编制20人,参公及事业编制37人。实有在职人数52人,其中行政22人,参公及事业30人;退休人员11人,遗嘱人员1人。

四、部门其他说明:本单位下属单位中无独立核算单位,本次公开的预算信息已包含所有下属单位预算信息。

第二部分中国共产党安龙县委员会组织部2026年预算安排说明

一、2026年部门总收支预算情况说明

(一)部门总收支情况说明:本年度部门收入共计4661.63万元,其中:财政拨款收入4661.63万元、上级补助收入0万元、事业收入0万元、经营收入0万元、附属单位上缴收入0万元、其他收入0万元、年初结余0万元;相应安排部门支出共计4661.63万元,按照支出功能科目类级区分:其中:一般公共服务支出科目1456.73万元,社会保障和就业支出科目84.05万元,卫生健康支出科目43.93万元,农林水支出科目3019.78万元,住房保障支出科目57.14万元。年末结转结余0万元。

(二)部门总收入情况说明:本年度部门收入共计4661.63万元,其中:财政拨款收入4661.63万元,占总收入的100%;上级补助收入0万元,占总收入的0%;事业收入0万元,占总收入的0%;经营收入0万元,占总收入的0%;附属单位上缴收入0万元、占总收入的0%;其他收入0万元,占总收入的0%。

(三)部门总支出情况说明:本年度部门支出共计4661.63万元,其中:基本支出4661.63万元,占总支出的100%;项目支出0万元,占总支出的0%;上缴上级支出0万元,占总支出的0%;经营支出占总支出的0%;附属单位上缴支出0万元、占总支出的0%;其他支出0万元,占总支出的0%。按照支出功能科目类级区分:一般公共服务支出科目1456.73万元,占总支出的31.25%,社会保障和就业支出科目84.05万元,占总支出的1.80%,卫生健康支出科目43.93万元,占总支出的0.94%,农林水支出科目3019.78万元,占总支出的64.78%,住房保障支出科目57.14万元,占总支出的1.23%。

(四)部门总收支增减情况说明:本年度收入共计4661.63万元,比上年减少673.01万元。减少的主要原因是城市社区工作者的基本报酬、绩效,住房公积金和各种保险划转由县委社会工作部承担,支出相应减少。支出共计4661.63万元,比上年减少673.01万元。减少的主要原因是城市社区工作者的基本报酬、绩效,住房公积金和各种保险划转由县委社会工作部承担,支出相应减少。

二、2026年部门财政拨款收支预算情况说明。

本年度财政拨款收入共计4661.63万元(其中:一般公共预算财政拨款4661.63万元,占财政拨款收入的100%;政府性基金预算财政拨款0万元,占财政拨款收入的0%;国有资本经营预算财政拨款0万元,占财政拨款收入的0%),年初结余0万元。相应安排支出共计4661.63万元(一般公共服务支出科目1456.73万元,占总支出的31.25%,社会保障和就业支出科目84.05万元,占总支出的1.80%,卫生健康支出科目43.93万元,占总支出的0.94%,农林水支出科目3019.78万元,占总支出的64.78%,住房保障支出科目57.14万元,占总支出的1.23%),年末结转结余0万元。本年度财政拨款收支总额与上年相比,增减少673.01万元,主要原因:城市社区工作者的基本报酬、绩效,住房公积金和各种保险划转由县委社会工作部承担,支出相应减少。

三、2026年部门一般公共预算支出情况说明

2026年本部门一般公共预算支出共计4661.63万元,其中:基本支出4661.63万元,占一般公共预算支出的100%;项目支出0万元,占一般公共预算支出的0%。

按照支出功能科目类级区分:一般公共服务支出科目1455.28万元,占总支出的31.25%,社会保障和就业支出科目84.05万元,占总支出的1.80%,卫生健康支出科目43.93万元,占总支出的0.94%,农林水支出科目3019.78万元,占总支出的64.78%,住房保障支出科目57.14万元,占总支出的1.23%)。本年度部门一般公共预算支出总额与上年相比,减少673.01万元,主要原因:城市社区工作者的基本报酬、绩效,住房公积金和各种保险划转由县委社会工作部承担,支出相应减少。

四、2026年部门一般公共预算基本支出情况说明。

2026年本部门一般公共预算基本支出合计4661.63万元,其中:其中人员经费3734.21万元,占一般公共预算基本支出的80.11%;公用经费927.42万元,占一般公共预算基本支出的19.89%。人员经费主要是工资福利支出、对个人和家庭的补助等,其中:工资福利支出3705.49万元,占人员经费的99.23%;对个人和家庭的补助支出28.72万元,占人员经费的0.77%。公用经费主要是商品和服务支出和其他运转类支出,其中:商品和服务支出616.90万元,占公用经费的66.52%;资本性支出0万元,占公用经费的0%,对个人和家庭的补助支出305.80万元,占公用经费的32.97%,福利费支出4.72万元,占公用经费的0.51%。本年度部门一般公共预算基本支出总额与上年相比,减少673.01万元,主要原因:城市社区工作者的基本报酬、绩效,住房公积金和各种保险划转由县委社会工作部承担,支出相应减少。

五、2026年部门一般公共预算“三公”经费说明

2026年共计安排“三公”经费15万元,比上年增加2万元。其中:因公出国(境)费0万元,较上年持平;公务接待费6万元,比上年增加1万元,增加的主要原因是县乡村三级换届,相关的调研和接待增加;公务车购置及运行维护费9万元,比上年增加1万元,增加的主要原因是公务用车保有量同上年持平,县乡村三级换届,车辆使用频率增大,支出增加。

六、2026年部门政府性基金预算支出情况说明

单位没有政府性基金预算,因此无政府性基金预算支出。

七、2026年部门国有资本经营预算支出情况说明

单位没有国有资本经营预算,因此无国有资本经营预算支出

第三部分中国共产党安龙县委员会组织部其他重要事项说明

一、2026年项目支出情况说明

2026年本单位无项目预算安排。

二、2026年政府采购预算情况说明

2026年,部门政府采购预算总额0万元,其中:政府采购货物预算0万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算0万元。

三、2026年机关运行经费预算情况说明

2026年本单位运行经费(公用经费、车辆经费)财政拨款预算33.84万元,比上年持平。

四、2026年度国有资产占有使用情况说明

2026年初,本单位共有车辆5辆,其中,一般公务用车4辆、一般执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车(老干部服务用车)1辆。单位价值200万元以上大型设备0台。

2026年初资产总额391.36万元,其中:流动资产51.17万元,固定资产339.70万元,长期投资0万元,在建工程0万元,无形资产0.49万元,其他资产0万元。

五、2026年预算绩效管理目标情况说明

2026年本单位纳入部门整体支出绩效管理,涉及财政资金4661.63万元,其中纳入绩效目标管理项目0个,涉及财政资金0万元。部门整体支出年度绩效目标是:贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,制订或参与制订全县组织、干部、人才、公务员、离退休干部工作的有关政策和制度;研究和指导全县党的建设、组织和干部人事制度改革工作;研究和指导全县党组织的建设;提出县管领导班子、干部的调整配备意见和建议;贯彻落实中央、省委、州委和县委有关人才政策;研究拟订、组织实施公务员管理的政策和制度措施;全县干部教育培训工作的整体规划、制度建设、统筹指导、协调服务和督促检查;全县干部监督工作的统筹指导、综合协调、制度建设和督促检查;全县离休干部和副科级及以上退休干部服务管理工作等。

六、其他需要说明的事项

“无”。

七、部分专业名词解释

一般公共预算收入:是指依据现行财政体制分享的税收收入和本级非税收入的总和。

一般公共预算拨款收入:指财政当年拨付的一般公共预算资金。

政府性基金预算拨款收入:指财政当年拨付的政府性基金预算资金。

事业收入:是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。

事业单位经营收入:是指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

其他收入:指除上述“一般公共预算拨款收入”、“政府性基金预算拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。主要是指按规定动用的售房收入、存款利息收入等。

用事业基金弥补收支差额:指事业单位在预计用当年的“一般公共预算拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。

上年结转:指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

结转下年:指以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需延迟到以后年度按原规定用途继续使用的资金。

基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

上缴上级支出:指附属单位上缴上级的支出。

事业单位经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

对附属单位补助支出:指对附属单位补助发生的支出。

“三公”经费:纳入财政预决算管理的“三公”经费,是指部门用财政拨款安排的因公出国(境)、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

机关运行经费:为保障行政单位(包括参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

预算绩效管理:是政府绩效管理的重要组成部分,是一种以支出结果为导向的预算管理模式,要求花尽量少的资金、办尽量多的实事,向社会公众提供更多、更好的公共产品和公共服务。

政府采购:是指各级政府为从事日常的政务活动或为了满足公共服务的目的,利用国家财政性资金和政府借款购买货物、工程和服务的行为。政府采购不仅是指具体的采购过程,而且是采购政策、采购程序、采购过程及采购管理的总称,是一种对公共采购管理的制度。

联系人:郭涛               电话:0859-5211010

附件：附件：县本级2026年部门预算公开套表.xls

中国共产党安龙县委员会组织部

2026年3月2日