| 附件1 | ||||
| 部门(单位)整体支出绩效目标申报表 | ||||
| 填报单位(盖章):安龙县中医院 | 填报时间:2022年3月28日 | 单位:万元 | ||
| 部门名称 | 安龙县中医院 | |||
| 年度预算 | 总收入 | 879.52 | 总支出 | 879.52 |
| 按收入性质 | 按支出性质 | |||
| 公共财政拨款 | 599.52 | 基本支出 | 873.65 | |
| 政府性基金拨款 | 项目支出 | 5.87 | ||
| 非税收入拨款 | ||||
| 其他 | 280.00 | |||
| 部门职能职责概述 | 负责基本医疗服务,承担急危重症的抢救和突发事件的急救,完成上级部门下达打的任务。 | |||
| 部门整体支出年度绩效目标 | 1、保证部门正常运转和业务正常开展。2、做好卫生事业。3.按时完成上级部门安排的工作。4、做好年度预决算数据填报、分析、评价、公开等工作。 | |||
| 部门整体支出年度绩效指标 | 过程管理指标 | 在职人员控制率 | 100%。 | |
| 部门整体支出年度绩效指标 | 过程管理指标 | “三公经费”变动率 | ≦0% | |
| 部门整体支出年度绩效指标 | 过程管理指标 | “三公经费”控制率 | ≦100% | |
| 部门整体支出年度绩效指标 | 过程管理指标 | 预算执行率 | 100% | |
| 部门整体支出年度绩效指标 | 过程管理指标 | 预算控制率 | ≦5% | |
| 部门整体支出年度绩效指标 | 过程管理指标 | 公用经费控制率 | ≦100% | |
| 部门整体支出年度绩效指标 | 过程管理指标 | 政府采购执行率 | 100% | |
| 部门整体支出年度绩效指标 | 过程管理指标 | 管理制度健全性 | 1.有内部财务管理制度、会计核算制度等管理制度;2.有本部门厉行节约制度;3.有经济活动风险定期评估机制;4.有关键岗位工作人员的管理制度、不相容岗位相互分离制度;5.有信息内部公开制度;6.有内部监督制度;7.相关管理制度合法、合规、完整;8.相关管理制度得到有效执行。 | |
| 部门整体支出年度绩效指标 | 过程管理指标 | 资金使用合规性 | 1.支出符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定;2.资金拨付有完整的审批程序和手续;3.项目支出按规定经过评估论证;4.支出符合部门预算批复的用途;5.资金使用无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。 | |
| 部门整体支出年度绩效指标 | 过程管理指标 | 预决算信息公开性 | 按规定公开部门预算、执行、决算、监督、绩效等管理相关的信息。 | |
| 部门整体支出年度绩效指标 | 过程管理指标 | 资产管理安全性 | 1.资产保存完整; 2.资产配置合理; 3.资产处置规范; 4.资产账务管理合规,帐实相符; 5.资产有偿使用及处置收入及时足额上缴。 | |
| 部门整体支出年度绩效指标 | 过程管理指标 | 固定资产利用率 | ≧95% | |
| 部门整体支出年度绩效指标 | 产出及效率指标 | 部门职责履行 | 1.医疗收入同比增长20%。2.账务处理完成率≧98%。3.预算资金支付完成率≧95%。4.药品收入占比<=30%. | |
| 部门整体支出年度绩效指标 | 产出及效率指标 | 重点项目支出绩效 | 根据省、州、县年度工作部署,本单位开展的重点项目,按计划完成,完成率≧95%。 | |
| 部门整体支出年度绩效指标 | 履职效益 | 效益指标 | 1.经济效益(门诊收入增长≧20%);2.社会效益(财政预算资金执行率≧98%)。 | |
| 部门整体支出年度绩效指标 | 履职效益 | 行政效能指标 | 部门改进德风医风,加强经费及资产管理,提高行政效率,降低行政成本。 | |
| 部门整体支出年度绩效指标 | 履职效益 | 社会满意度指标 | 门诊病人满意度≧95%,住院病人满意度≧95%。 | |
| 财政归口部门审核意见 | ||||
| 财政预算绩效管理部门审核意见 | ||||
| 备注:加粗部分内容由部门根据单位实际情况填报,可自行根据内容多少插入表格 | ||||
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整体支出绩效目标申报表
贵公网安备 52232802000102号