附件1
安龙县财政局栖凤分局2022年部门预算及
“三公”经费预算信息
公开目录
第一部分 (单位名称)概况
部门主要职能
部门机构设置情况
部门人员构成
部门其他说明
第二部分(单位名称)2022年预算安排说明
2022年部门总收支预算情况说明
2022年部门财政拨款收支预算情况说明
2022年部门一般公共预算支出情况说明
2022年部门一般公共预算基本支出情况说明
2022年部门一般公共预算“三公”经费说明
2022年部门政府性基金预算支出情况说明
2022年部门国有资本经营预算支出情况说明
第三部分(单位名称)其他重要事项说明
一、2022年项目支出情况说明
二、2022年政府采购预算情况说明
三、2022年机关运行经费预算情况说明
四、2022年度国有资产占有使用情况说明
五、2022年绩效目标情况说明
六、其他需要说明的事项
七、部分专业名词解释
第一部分安龙县财政局栖凤分局概况
一、部门主要职能
(一)财政分局局长岗位职责
主持分局的全面工作。积根参与当地街道发展规划的制定,协调组织财政收入,向当地党政和上级财政局汇报资金管理远行情况。加强分局的内部管理,制定各项期度并监督执行,搞好当分廉政建设,组织学习政治理论和业务知识
(二)财政分局副分局长岗位职责
财政分局分局长起着桥梁纽带的作用。要协助分局长开展工作。认真落实分管的工作任务,配合分局长做好制度建设,监督实施,管理分局内部的日常工作。
(三)、财政分局总预算会计岗位职
加强对街道资金使用的监管能力,杜绝街道的乱开支行为,提高财政资金的使用效益。要严格按“预算控制指示,指标控制计划,计划控制支出”的资金拨付原则调拨资金,负责办理预算会计事项,编制收支预决算和提出预算调整。
(四)街道财务会计岗位职责
认真贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度,严格财经纪律。负责街道财政会计核算工作,包括部门决算,非税收入征管工作,街道行政事业单位固定资产核算,负责街道会计档案的立卷、归档。
(五)财务出纳岗位职责
负责街道及本级行政事业单位出纳业务,并代理村级财务代理出纳工作。负责编制现金支出计划,按计划领取和支付现金,负责支票管理,及时与银行对账,按时与总预算会计结账,盘点现金。
(六)涉农补贴资金管理员岗位职责
负责涉农补贴补助资金的管理工作。落实涉农资金收支计划安排,做好跟踪管理和工作总结。负责涉农补帖的发放,及相关信息的录入、复核和公示,受理农民对涉农补贴补助的相关查询和信访。
(七)财政资金监管员岗位职责
负责涉农补贴资金的监管、扶贫开发和农业综合开发等专项建设资金监督管理,跟踪资金流向,监控资金运行,参与建设项目决算验收,及时汇报,反馈信息。
(八)票据管理员岗位职责
负责管理各类财政票据,做好票据的领购、保管、发放、销毁,监督和稽查工作。负责票据的清查、盘点及报表编报工作,贯彻执行票据管理的政策法规。
(九)村级财务代理员岗位职责
负责村集体经济组织的会计核算工作。监管村集体经济组织的财务收支和资金使用是否合理,审批程序是否符合要求,及时反映监管中发现的违法违纪情况。编制财务报告。进行财务活动分析,提供财务信息。做好所代理的村集体经济组织会计资料,档案的整理和保管工作。
二、部门机构设置情况:
安龙县财政局栖凤分局为财政全额补助事业。
部门人员构成:
安龙县财政局栖凤分局核定参公管理编制9名,其中在职实有事业编制人数9名,离退休人员11名。
部门其他说明:
本单位下属单位中无独立核算单位,本次公开的预算信息已包含所有下属单位预算信息。
第二部分 安龙县财政局栖凤分局2022年预算安排说明
一、2022年部门总收支预算情况说明
(一)部门总收支情况说明:本年度部门收入共计194.39万元,其中:财政拨款收入194.39万元、上级补助收入0万元、事业收入0万元、经营收入0万元、附属单位上缴收入0万元、其他收入0万元、年初结转结余0万元;相应安排部门支出共计194.39万元,按照支出功能科目类级区分:其中:一般公共服务支出(201)支出158.14万元、社会保障和就业支出(208)支出15.33万元、卫生健康支出(210)9.18万元、住房保障支出(221)支出11.75万元。年末结转结余0万元。
(二)部门总收入情况说明:本年度部门收入共计194.39万元,其中:财政拨款收入194.39万元,占总收入的100%;上级补助收0万元,占总收入的0%;事业收入0万元,占总收入的0%;经营收入0万元,占总收入的0%;附属单位上缴收入0万元,占总收入的0%;其他收入0万元,占总收入的0%。
(三)部门总支出情况说明:本年度部门支出共计194.39万元,其中:基本支出194.39万元,占总支出的100%;项目支出0万元,占总支出的0%;上缴上级支出0万元,占总支出的0%;经营支出0万元,占总支出的0%;对附属单位补助支出0万元,占总支出的0%。按照支出功能科目类级区分:2010601(行政运行)科目158.15万元,占总支出的81.36%;2080505(机关事业单位基本养老保险缴费支出)科目10.03万元,占总支出的5.16%;2080506(机关事业单位职业年金缴费支出)科目支出5.01万元,占总支出的2.58%;20827(财政对其他社会保险基金的补助)科目0.29万元,占总支出的0.15%;21011(行政事业单位医疗)科目9.17万元,占总支出的4.72%;2210201(住房公积金)科目11.75万元,占总支出的6.04%。
(四)部门总收支增减情况说明:本年度收入共计194.39万元,比上年增加47.52万元。增加的主要原因是工资增加,发放目标绩效工资。支出共计194.39万元,比上年增加47.52万元。增加(减少)的主要原因是工资增加,发放目标绩效工资。
二、2022年部门财政拨款收支预算情况说明。
本年度财政拨款收入共计194.39万元(其中:一般公共预算财政拨款194.39万元,占财政拨款收入的0%;政府性基金预算财政拨款0万元,占财政拨款收入的0%;国有资本经营预算财政拨款0万元,占财政拨款收入的0%),年初结转结余0万元。相应安排支出共计194.39万元(其中:一般公共服务支出(201)科目158.14万元,占财政拨款支出的81.35%;社会保障和就业支出(208)科目15.33万元,占财政拨款支出的7.89%;卫生健康支出(210)科目9.17万元,占财政拨款支出的4.72%;住房保障支出(221)科目11.75万元,占财政拨款支出的6.04%;年末结转结余0万元。2022年财政拨款收支总额与2021年相比,增加47.52万元,主要原因是工资增加,发放目标绩效工资。
三、2022年部门一般公共预算支出情况说明
2022年本部门一般公共预算支出共计194.39万元,其中:基本支出194.39万元,占一般公共预算支出的100%;项目支出0万元,占一般公共预算支出的0%。
按照支出功能科目类级区分:2010601科目158.15万元,占一般公共预算的81.35%;2080505科目10.03万元,占一般公共预算的5.16%;2080506科目5.01万元,占一般公共预算的2.58%;2082701科目0.038万元,占一般公共预算的0.019%;2082702科目0.25万元,占一般公共预算的0.13%;2101101科目4.02万元,占一般公共预算的2.07%;2101102科目0.38万元,占一般公共预算的0.19%;2101103科目4.77万元,占一般公共预算的2.45%;2210201科目11.75万元,占一般公共预算的6.04%。2022年部门一般公共预算支出总额与2021年相比,增加47.52万元,主要原因:工资增加,发放目标绩效工资。
四、2022年部门一般公共预算基本支出情况说明
2022年本部门一般公共预算基本支出合计194.39万元,其中:其中人员经费185.79万元,占一般公共预算基本支出的 95.58%;公用经费8.6万元,占一般公共预算基本支出的4.42%。人员经费主要是工资福利支出、对个人和家庭的补助等,其中:工资福利支出166.05万元,占人员经费的88.86%;对个人和 家庭的补助支出20.7万元,占人员经费的11.14%。公用经费主要是商品和服务支出和其他资本性支出,其中:商品和服务支出6..64万元,占公用经费的77.21%;资本性支出1万元,占公用经费的11.63%。2022年部门一般公共预算基本支出总额与2021年相比,增加47.52万元,主要原因:工资增加,发放目标绩效工资。
五、2022年部门一般公共预算“三公”经费说明
2022年共计安排“三公”经费1.2万元,比上年减少0.15万元。其中:因公出国(境)费0万元,比上年减少0.3万元,减少的主要原因是因公出国(境)预计团组数及人数减少;公务接待费0.2万元,和上年保持不变;公务车购置及运行维护费1万元,比上年增加0.15万元,增加的主要原因公务用车老化,增加日常维修费用。
第三部分安龙县财政局栖凤分局其他重要事项说明
一、2022年项目支出情况说明
2022年无部门项目支出。
二、2022年政府采购预算情况说明
2022年,无部门政府采购预算。
三、2022年机关运行经费预算情况说明
2022年本单位运行经费(公用经费、车辆经费)财政拨款预算8.6万元,比上年减少0.81万元,下降8.61%。主要原因是规范使用办公经费。
四、2022年度国有资产占有使用情况说明
2022年初,本单位共有车辆1辆,其中,一般公务用车1辆、一般执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆。单位价值200万元以上大型设备0台。
2022年初资产总额249.81万元,其中:流动资产0万元,固定资产249.81万元,长期投资0万元,在建工程0万元,无形资产0万元,其他资产0万元。
五、2022年预算绩效管理目标情况说明
2022年本单位纳入部门(单位)整体支出绩效管理,涉及财政资金194.39万元。部门整体支出年度绩效目标是:194.39万元。1、本单位履行职责重点为财政收支提供管理与服务保障。区域财政收支管理、财政预算执行与结算、区域经济发展与 财源建设、培训与管理财会人员、保障职工工资性支出,保障经费政策运转、达到服务对象的满意度。2、分局无重点项目支出,只有职工工资性支出及工作经费支出。
六、其他需要说明的事项
无。
联系人:张灿雷 电话:18286310543
安龙县财政局栖凤分局
2022年2月14日
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附件2:2022年安龙县部门预算公开套表(栖凤财政分局).xls
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