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安龙县卫生健康局2026年部门预算及“三公”经费预算信息

安龙县(安龙县卫生健康局)2026年部门预算及“三公”经费预算信息

公开目录

第一部分(安龙县卫生健康局)概况

一、部门主要职能

二、部门机构设置情况

三、部门人员构成

四、部门其他说明

第二部分(安龙县卫生健康局)2026年预算安排说明

一、2026年部门总收支预算情况说明

二、2026年部门财政拨款收支预算情况说明

三、2026年部门一般公共预算支出情况说明

四、2026年部门一般公共预算基本支出情况说明

五、2026年部门一般公共预算“三公”经费说明

六、2026年部门政府性基金预算支出情况说明

七、2026年部门国有资本经营预算支出情况说明

第三部分(安龙县卫生健康局)其他重要事项说明

一、2026年项目支出情况说明

二、2026年政府采购预算情况说明

三、2026年机关运行经费预算情况说明

四、2026年度国有资产占有使用情况说明

五、2026年绩效目标情况说明

六、其他需要说明的事项

七、部分专业名词解释

第四部分(安龙县卫生健康局)2026年预算公开报表(附件)

一、2026年部门预算收支总表

二、2026年部门预算收入总表

三、2026年部门预算支出总表

四、2026年部门预算财政拨款收支总表

五、2026年部门预算一般公共预算支出表(细化到功能分类项级科目)

六、2026年一般公共预算基本支出明细表(细化到经济性质分类款级科目)

七、2026年部门政府性基金预算收支预算表

八、2026年部门国有资本经营预算收支预算表

九、2026年“三公”经费一般公共预算财政拨款支出预算表

十、2026年非财政拨款收支预算总表

十一、2026年项目支出预算总表

十二、2026年单位政府采购预算表

十三、2026年县级预算专项绩效目标表

第一部分(安龙县卫生健康局)概况

一、部门主要职能

1.贯彻执行卫生健康工作法律法规;组织实施政策规划、标准和技术规范。根据国家、省、州卫生健康资源配置规划,编制我县卫生健康规划并组织实施。制定并组织实施推进卫生健康基本公共服务均等化、普惠化、便捷化和公共资源向基层延伸等政策措施。

2.协调推进深化医药卫生体制改革,贯彻落实深化医药卫生体制改革重大方针、政策、措施。组织实施深化公立医院综合改革、推进管办分离,健全现代医院管理制度,组织实施推动卫生健康公共服务提供主体多元化、提供方式多样化的政策措施,提出医疗服务和药品价格政策的建议。

3.拟订并组织实施疾病预防控制规划、免疫规划以及严重危害人民健康公共卫生问题的干预措施。执行检疫传染病和监测传染病目录。负责卫生应急工作,组织实施突发公共卫生事件的预防控制和各类突发公共事件的医疗卫生救援。

4.协调落实应对人口老龄化政策措施,负责推进老年健康服务体系建设和医养结合工作。

5.贯彻落实国家药物政策和国家基本药物制度,开展药品使用监测、临床综合评价和短缺药品预警,提出基本药物价格政策的建议,贯彻实施国家基本药物目录。组织开展食品安全风险监测评估,推进食品安全地方性标准的落实。

6.负责职责范围内的职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生等公共卫生的监督管理、负责传染病防治监督,健全卫生健康综合监督体系。

7.监督实施医疗机构、医疗服务行业管理办法,建立医疗服务评价和监督管理体系。会同有关部门组织实施医疗服务规范、标准和卫生健康专业技术人员执业规则、服务规范。

8.负责计划生育管理和服务工作,开展人口监测预警,研究提出人口与家庭发展相关政策建议,全面落实计划生育政策。

9.指导全县卫生健康工作,加强医疗卫生、妇幼健康服务体系和全科医生队伍建设。推进卫生健康科技创新发展。

10.负责社会办医疗机构规划和监督管理工作。

11.负责县级保健对象的医疗保健工作,负责重要会议与重大活动的医疗卫生保障工作。

12.提出加强全县医院党建工作的意见和建议,对医院党建工作质量提出评价。

13.指导县计划生育协会的业务工作。

14.结合部门职责,做好军民融合、扶贫开发、“放管服”改革等相关工作;加大科技投入,提高科技创新能力,为推进创新驱动发展提供保障;负责本部门、本行业领域的安全生产和消防安全工作;按规定做好大数据发展应用和政务数据资源管理相关工作,依法促进部门政务数据资源规范管理、共享和开放。

15.完成县委、县人民政府和上级行政主管部门交办的其他任务。

二、部门机构设置情况:

县卫生健康局设(一)办公室(人事财务股)、(二)医政医管监督股、(三)规划统计与信息股、(四)政策法规股(行政审批办公室)、(五)妇幼健康股、(六)疾病预防控制股、(七)体制改革办公室;所属财政全额补助事业单位1个(安龙县卫生健康促进中心)。

三、部门人员构成:

安龙县卫生健康局行政编制12名,工勤编制3名;安龙县卫生健康促进中心核定事业编制13名(其中:管理岗位1名,专业技术岗位12名)。在职实有人员25人,其中行政编制15人(公务员10人,参照公务员管理人员5人)、事业编制6人、工勤编制4人。离退休人员40人。

四、部门其他说明:

本单位下属单位中无独立核算单位,本次公开的预算信息已包含所有下属单位预算信息。

第二部分(安龙县卫生健康局)2025年预算安排说明

一、2026年部门总收支预算情况说明

(一)部门总收支情况说明:本年度部门收入共计2779.72万元,其中:财政拨款收入2779.72万元、上级补助收入0万元、事业收入0万元、经营收入0万元、附属单位上缴收入0万元、其他收入0万元、年初结转结余0万元;相应安排部门支出共计2779.72万元,按照支出功能科目类级区分:其中:一般公共服务支出5万元,社会保障和就业支出54.64万元,卫生健康支出1584.22万元,农林水支出1106.91万元,住房保障支出28.94万元。年末结转结余0万元。

(二)部门总收入情况说明:本年度部门收入共计2779.72万元,其中:财政拨款收入2779.72万元,占总收入的100%;上级补助收入0万元,占总收入的0%;事业收入0万元,占总收入的0%;经营收入0万元,占总收入的0%。

(三)部门总支出情况说明:本年度部门支出共计2779.72万元,其中:基本支出2189.62万元,占总支出的78.77%;项目支出590.10万元,占总支出的21.23%;上缴上级支出0万元,占总支出的0%;经营支出等。按照支出功能科目类级区分:一般公共服务支出5万元,占总支出的0.18%;社会保障和就业支出54.64万元,占总支出的1.97%;卫生健康支出1584.22万元,占总支出的56.99%;农林水支出1106.91万元,占总支出的39.82%;住房保障支出28.94万元,占总支出的1.04%。

(四)部门总收支增减情况说明:本年度收入共计2779.43万元,比上年减少696.88万元。减少的主要原因:不再发放计划生育育龄妇女小组组长报酬,计划生育服务补助资金-计生两户新农合参保金年初预算财政未批复,减少预算。支出共计2779.43万元,比上年减少696.88万元。减少的主要原因是不再发放计划生育育龄妇女小组组长报酬,计划生育服务补助资金-计生两户新农合参保金年初预算财政未批复,减少预算。

二、2026年部门财政拨款收支预算情况说明

本年度财政拨款收入共计2779.72万元(其中:一般公共预算财政拨款2779.72万元,占财政拨款收入的100%;政府性基金预算财政拨款0万元,占财政拨款收入的0%;国有资本经营预算财政拨款0万元,占财政拨款收入的0%),年初结转结余0万元。相应安排支出共计2779.72万元(其中:一般公共服务支出5万元,占总支出的0.18%;社会保障和就业支出54.64万元,占总支出的1.97%;卫生健康支出1584.22万元,占总支出的56.99%;农林水支出1106.91万元,占总支出的39.82%;住房保障支出28.94万元,占总支出的1.04%。年末结转结余0万元。本年度财政拨款收支总额与上年相比,减少696.88万元,主要原因:不再发放计划生育育龄妇女小组组长报酬,计划生育服务补助资金-计生两户新农合参保金年初预算财政未批复,减少预算。

三、2026年部门一般公共预算支出情况说明

2026年本部门一般公共预算支出共计2779.72万元,其中:基本支出2189.62万元,占总支出的78.77%;项目支出590.10万元,占总支出的21.23%;上缴上级支出0万元,占总支出的0%。

按照支出功能科目类级区分:一般公共服务支出5万元,占总支出的0.18%;社会保障和就业支出54.64万元,占总支出的1.97%;卫生健康支出1584.22万元,占总支出的56.99%;农林水支出1106.91万元,占总支出的39.82%;住房保障支出28.94万元,占总支出的1.04%。本年度部门一般公共预算支出总额与上年相比,减少696.59万元。减少的主要原因是不再发放计划生育育龄妇女小组组长报酬,计划生育服务补助资金-计生两户新农合参保金年初预算财政未批复,减少预算。

四、2026年部门一般公共预算基本支出情况说明

2026年本部门一般公共预算基本支出合计1869.63万元,其中:其中人员经费1844.97万元,占一般公共预算基本支出的98.68%;公用经费24.65万元,占一般公共预算基本支出的1.32%。人员经费主要是工资福利支出、对个人和家庭的补助等,其中:工资福利支出369.45万元,占人员经费的20.02%;对个人和家庭的补助支出0万元,占人员经费的0%。公用经费主要是商品和服务支出和其他资本性支出,其中:商品和服务支出24.65万元,占公用经费的100%;资本性支出0万元,占公用经费的0%。本年度部门一般公共预算基本支出总额与上年相比,增加162.35万元。增加的主要原因是2026年调整工资标准。

五、2026年部门一般公共预算“三公”经费说明

2026年共计安排“三公”经费5.41万元,比上年减少0.41万元。其中:因公出国(境)费0万元,比上年增加(减少)0万元;公务接待费1.80万元,比上年减少0.20万元,减少的主要原因是国内公务接待的预计批次、人数减少;公务车购置及运行维护费3.61万元,比上年减少0.21万元,减少的主要原因公务用车保有量2辆,比上年减少1辆。

六、2026年部门政府性基金预算支出情况说明

单位没有政府性基金预算,因此无政府性基金预算支出。

七、2026年部门国有资本经营预算支出情况说明

单位没有国有资本经营预算,因此无国有资本经营预算支出。

第三部分(安龙县卫生健康局)其他重要事项说明

一、2026年项目支出情况说明

2026年部门项目支出共计安排910.09万元。其中:1.食品风险监测5万元;2.因公伤残人员抚恤金5.30万元;3.聘用法律顾问专项资金5万元;4.卫生健康信息化运行维护专项资金15万元;5.危重孕产妇和新生儿救治基金专项资金20万元;6严重精神障碍患者监护补助26.92万元。7.基层医疗机构院内信息系统数据储存和运行维护专项资金25万元;8.村卫生室网络使用费16.5万元;9.基本药物制度补助专项资金41.82万元。10.基本公共卫生项目妇幼专项资金89.57万元;11.基本公共卫生服务163.0574万元;12.突发公共卫生事件与传染病防治工作经费10万元;13.困难计生“两户”及特殊家庭春节慰问费4.2万元;14.计生“两户”及18岁以下子女住院减免个人负担部分50%报销20万元;15独生子女保健费0.804万元;16.计划生育手术并发症患者等治疗费20万元;17.特殊困难群体参加城乡居民基本医疗保险资助-计生“两户”和子女死亡的计生无孩户150万元;18.计划生育支出-农村部分计划生育家庭奖励扶助13.068万元;19.计划生育支出(省级标准部分)115.1106万元;20.育儿补贴县级补助资金27.3132万元;21.出生缺陷综合防治3.9万元;22.巩固创建国家卫生县城服务费10万元;23.结核病防治经费2万元;24.医疗卫生与健康促进专项工作经费92万元。

二、2026年政府采购预算情况说明

2026年,部门政府采购预算总额0万元,其中:政府采购货物预算0万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算0万元。

三、2026年机关运行经费预算情况说明

2026年本单位运行经费(公用经费、车辆经费)财政拨款预算24.65万元,比上年增加2.4万元,增加10.79%。主要原因是招考录用、调入人员,人员经费增加。

四、2026年度国有资产占有使用情况说明

2026年初,本单位共有车辆2辆,其中,一般公务用车2辆、一般执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆。单位价值200万元以上大型设备0台。

2026年初资产总额1963.62万元,其中:流动资产8.49万元,固定资产559.59万元,长期投资0万元,在建工程420.77万元,无形资产0万元,其他资产974.77万元。

五、2026年预算绩效管理目标情况说明

2026年本单位纳入部门(单位)整体支出绩效管理,涉及财政资金2779.72万元,其中纳入绩效目标管理项目24个,涉及财政资金910.09万元。部门整体支出年度绩效目标是:免费向辖区内居民提供基本公共卫生服务,提高基本公共卫生服务项目均等化水平,规范公共卫生服务行为,推进基本公共卫生服务项目开展,全面完成2026年度基本公共卫生服务项目的各项任务指标;实施农村计划生育家庭奖励扶助制度,实施计划生育家庭特别扶助制度,缓解计划生育特殊家庭在生产、生活、医疗和养老等方面的特殊困难,促进社会和谐稳定;做好基药补助经费的发放,确保基层公立医疗机构全面实施国家基本药物制度,实施药品零差率销售;做好乡村医生补助资金发放,提高乡村医生工作积极性,更好为基层群众服务;保障全县人口主任报酬经费,落实全县计划生育管理和服务工作,促进社会和谐发展。

六、其他需要说明的事项

七、部分专业名词解释

一般公共预算收入:是指依据现行财政体制分享的税收收入和本级非税收入的总和。

一般公共预算拨款收入:指财政当年拨付的一般公共预算资金。

政府性基金预算拨款收入:指财政当年拨付的政府性基金预算资金。

事业收入:是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。

事业单位经营收入:是指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

其他收入:指除上述“一般公共预算拨款收入”“政府性基金预算拨款收入”“事业收入”“事业单位经营收入”等以外的收入。主要是指按规定动用的售房收入、存款利息收入等。

用事业基金弥补收支差额:指事业单位在预计当年的“一般公共预算拨款收入”“事业收入”“事业单位经营收入”“其他收入”不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。

上年结转:指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

结转下年:指以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需延迟到以后年度按原规定用途继续使用的资金。

基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

上缴上级支出:指附属单位上缴上级的支出。

事业单位经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

对附属单位补助支出:指对附属单位补助发生的支出。

“三公”经费:纳入财政预决算管理的“三公”经费,是指部门用财政拨款安排的因公出国(境)、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

机关运行经费:为保障行政单位(包括参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

预算绩效管理:是政府绩效管理的重要组成部分,是一种以支出结果为导向的预算管理模式,要求花尽量少的资金、办尽量多的实事,向社会公众提供更多、更好的公共产品和公共服务。

政府采购:是指各级政府为从事日常的政务活动或为了满足公共服务的目的,利用国家财政性资金和政府借款购买货物、工程和服务的行为。政府采购不仅是指具体的采购过程,而且是采购政策、采购程序、采购过程及采购管理的总称,是一种对公共采购管理的制度。

    联系人:杜律              电话:13985399302

附件2:县本级2026年部门预算公开套表(县卫生健康局2026年).xls

安龙县卫生健康局

                               2026年3月11日

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