安龙县退役军人事务局2025年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2025 年,安龙县退役军人事务局围绕“两个目标”,聚焦“五好”要求,坚持以退役军人为中心,扎实推进“五心行动”。为切实保障好全县广大退役军人政策知情权、参与权、表达权和监督权,将落实好政府信息公开作为推进依法行政、提升服务质效、保障退役军人合法权益的重要抓手。坚持以“公开为常态、不公开为例外”,按照公平、公正、合法、便民的原则,动态更新退役军人领域政策信息、工作动态信息等相关信息。

(一)主动公开方面。2025年度,我局未制定行政规范性文件,在“政策文件”版块及时转发《退役军人荣誉标识使用管理办法》政策解读和违法违规典型案例、烈士评定工作办法、退役军人贷、贵州省退役军人教育培训实施办法等政策文件5条,更新工作动态信息54条。由办公室牵头,对局机关职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名等信息进行动态更新维护,指导财务人员在专栏公布2024年度预算、决算情况。2025年度,我局未发生行政许可、行政处罚情形。

(二)依申请公开方面。2025年,我局未收到依申请公开申请。

(三)政府信息管理方面。严格执行信息公开“三审三校”制度,加强对拟公开信息从内容合法性、准确性、完整性等方面审核,确保公开信息真实可靠。今年以来,更新门户网站工作动态信息54条,微信公众号更新信息87条。办公室已将“三审三校”资料收集归档。

(四)政府信息公开平台建设方面。一是加强对政府门户网站管理,明确办公室人员专门负责门户网站信息更新。二是拓展政务新媒体渠道,依托“安龙县退役军人事务局”微信公众号,定期推送政策解读、工作动态等内容,全年发布推文 87条。三是加强线下阵地管理,在局机关信息栏及时公布优抚对象抚恤补助标准提标、每月新增优抚对象信息、国家安全日宣传、宪法宣传等内容,提高退役军人政策知晓率;指导乡镇(街道)退役军人服务站及时公示辖区内退役军人优抚补助发放等情况,打通信息公开 "最后一公里"。

(五)监督保障方面。一是强化组织领导,明确由分管领导牵头,办公室具体负责、各股(室)配合,及时更新政策文件、工作动态等信息,形成 “分管领导具体抓、各股(室)协同配合” 的工作格局。二是加强业务学习,通过干部职工会议组织干部认真学习《政府信息公开条例》及相关配套政策,不断提升政策理解和实操应用能力。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在问题

一是公开内容深度不足。部分政策解读仅停留在原文转发,缺乏通俗化、案例化解读,对政策出台背景、适用范围、操作流程等解读不够全面深入,退役军人在理解和运用政策存在一定难度。

二是工作队伍能力有待提升。工作人员对《政府信息公开条例》及相关政策理解不够透彻,在信息筛选、分类、审核、解读等方面的业务能力不足,有时存在信息更新不及时等情况。

(二)改进情况

一是深化公开信息解读。聚焦退役军人需求,优化信息公开内容,加大对退役军人安置、就业创业扶持、优抚补助申请、退役军人援助关爱等政策解读,通过图解、视频等多种形式进行通俗化解读,让政策真正“看得懂、能理解、用得上”。

二是加强工作队伍建设。将信息公开等内容作为干部职工会议的学习内容,组织干部职工深入学习《政府信息公开条例》、信息公开操作规范、政策解读技巧等内容,不断提升工作人员的专业素养和业务能力,推动全局信息公开工作提质增效。

六、其他需要报告的事项

严格按照《国务院办公厅关于印发〈政府公开信息处理费管理办法〉的通知》(国办函〔2020〕109号)要求执行,2025年度本机关未出现收取信息处理费的情况。